Motivierter.
Produktiver.

Als Beraterin für Organisationsentwicklung habe ich schon viele diagnostische Tools gesehen, aber für mich ist CIRCYOULAR® das allererste, dass mich richtig überzeugt hat. Es steckt Menschen nicht in Schubladen, sondern ermöglicht mit den 7 Farben und mehreren Dimensionen auch ein sehr komplexes Bild sehr transparent darzustellen. Somit werden dem Mitarbeiter ausreichend Möglichkeiten zur Reflektion gegeben und im Rahmen einer Teamdiagnose kann ich die Potentiale und Spannungsfelder erkennen, die im Miteinander entstehen. Wir setzen CIRCYOULAR® sowohl im persönlichen Coaching wie auch Teamentwicklung und Führungskräftetraining ein, und sind damit sehr erfolgreich. Es baut auf die Stärken der intrinsischen Motivatoren auf und die Überzeugung, dass sich alle im Team ergänzen können.

Wenn Du Deinen Workshops und Coachings mehr Tiefe verleihen willst, solltest Du CIRCYOULAR® nutzen! Das Tool, dass die intrinsischen Drives eines Jeden von uns sichtbar macht, ist ein Zauberkasten: Ob Teamentwicklung (Performance/Sozialverhalten), Fehlerkultur, Veränderungsprozesse, Individualcoachings... CIRCYOULAR® ist die valide Basis, von der aus Du als Trainer und Coach weiterarbeiten kannst. Die Teilnehmer lieben es, auf spielerische Art & Weise den Spiegel vorgehalten zu bekommen, es macht neugierig und Lust auf Weiterentwicklung.
Oder wie Job van Merendonk so schön sagt: Es steigert die LeistungsFREUDE! Ich bin von Anfang an überzeugter Fan (und Master) von CIRCYOULAR®!

CIRCYOULAR®️ hat uns eine komplett andere Betrachtung der Teamzusammenstellung ermöglicht. Bei unseren agilen Teams schauen wir genauer auf die Stärken der Mitarbeiter und können diese durch den Einsatz von CIRCYOULAR®️ auch fördern. Bei der Auswahl und der Besetzung von Stellen hat es mich vor falschen Entscheidungen geschützt. Es ist ein Werkzeug, das dafür sorgt, dass man weniger versucht, den anderen zu überzeugen, sondern dass man den anderen in seiner Welt lässt und sich besser gegenseitig ergänzt. Das reicht schon. CIRCYOULAR®️ ist quasi wie „weiße Magie“, weil es die Kommunikation von unterschiedlichen Menschen erheblich verbessert.

CIRCYOULAR®️ ist ein großartiges und mächtiges Tool, denn es macht die Motivationen eines jedes Menschen sichtbar und zeigt Wege auf, wie man kommunikativ auf diese unterschiedlichen Motivationen eingehen kann. So schafft CIRCYOULAR®️ Verständnis dafür, warum die Kommunikation mit dem einen Mitarbeiter einfacher und anderen Mitarbeitern anspruchsvoller ist. Ich selbst habe mich durch die Master-Zertifizierung und die anschließende Arbeit damit noch einmal deutlich besser kennengelernt und kann heute jeden Tag sehen, wie sich durch eine intensive Auseinandersetzung mit CIRCYOULAR®️ und den dahinterstehenden Grundsätzen unternehmensweit die Kommunikation verbessert. Darüber hinaus konnten wir auch unsere Rekrutierungsprozesse erfolgreicher gestalten, weil wir die Bewerber jetzt viel persönlicher und individueller abholen können. CIRCYOULAR®️ ist aus meinem beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken.

Es ist wirklich toll zu sehen, welchen zusätzlichen Hebel und welche neue Tiefgründigkeit die Arbeit mit den CIRCYOULAR® Profilen ermöglicht. In einer immer komplexer werdenden Welt brauchen wir mehr denn je die Fähigkeit zur Selbstreflexion, der Arbeit an der eigenen Persönlichkeit und Menschenkenntnis. Im Miteinander liegen die Schlüssel für unsere erfolgreiche und gesundes Leben. Die Arbeit mit CIRCYOULAR® hilft unglaublich dabei. CIRCYOULAR® ist ein Geschenk für meine Arbeit und vor allem meine Kunden.

In meiner Rolle als Standortleiter und neuer Geschäftsführer eines Entwicklungs- und Produktionsstandortes wollte ich verstehen, was unsere Stärken, Eigenschaften, Macken und sozialen Verbindungen sind. Wichtig dabei war mir, dieses Wissen so nutzen zu können, dass die Mitarbeiter von den Abteilungsleitern und mir als Team motivierend geführt werden können.

Unser Team-Entwicklungsprogramm umfasste ein Zeitfenster von ca. einem Jahr:
Durch die Erkenntnisse über die TEAM DRIVES war der Weg für das Führungskräfteprogramm vorbereitet.

Mit sehr praktischen Beispielen und Übungen haben wir gelernt, welche Schritte wir durchlaufen müssen. So haben wir es geschafft, dass wir uns gegenseitig Vertrauen schenken und uns auf das Wichtige konzentrieren. Trotz sehr heterogener Team-Konstellation haben wir es hinbekommen, uns selbst zu hinterfragen: Wir haben uns geöffnet und damit einen großen Schritt zu einem „starken, eng verbundenen Team“ vollbracht.

Es ist wirklich toll, mit diesem brandneuen Tool und dem dahinterstehenden fantastischen Team zu arbeiten. Technisch einwandfrei funktionierend, wunderbar zu erklären und mit starken Ergebnissen - was will man mehr für Selbstreflexion und Teambuilding? Ich nutze CIRCYOULAR® als Selbst- und Teamentwicklungswerkzeug mit vielen Top-Feedbacks von deutschsprachigen und internationalen Mandanten.

CIRCYOULAR® ist vielseitig nutzbar. Durch eine transparente Durchführung im Team führt es mehr Verständnis innerhalb des Teams. Andersartigkeit wird verstanden und Lösungswege im Umgang damit werden praxisgerecht vermittelt. Argumente für Projekte können individueller zielgerichtet eingesetzt werden (von weg, hin zu), da die intrinsische Motivation bekannt ist. CIRCYOULAR® ist wie Schokolade – man muss es probiert haben, den Geschmack kann man nicht erklären.

CIRCYOULAR® ist ein tolles, überraschend benutzerfreundliches Werkzeug, das einfach Spaß macht. Es funktioniert absolut überzeugend, weil es uns ermöglicht, auch zwischenmenschliche Töne zu visualisieren, die sich alleine mit Worten unheimlich schwer einfangen lassen.
Als Ergebnis erhält man leicht erklärbare und transportierbare Darstellungen, mit denen das Team ganz praktisch arbeiten kann.

CIRCYOULAR® ist in meinen Augen ein Fahrsicherheitstraining für den Kommunikationsverkehr. Mit CIRCYOULAR® werden das Vieraugengespräch wie auch die Kommunikation im Team klar, wirksam und zielgerichtet, da es die Motivatoren aka DRIVES des oder der Adressaten anschaulich und leicht verständlich herausstellt. Sobald wir diese Motivatoren identifizieren, können wir die Verständigung untereinander rücksichtsvoller- und somit effektiver gestalten. Bildlich gesprochen: Kommunikation ohne CIRCYOULAR® ist wie eine vollbefahrene, fünfspurige Autobahn samt fehlender Fahrbahnmarkierung – die Gefahr von Zusammenstößen ist hoch. Mit CIRCYOULAR® kennen wir hingegen die DRIVES jedes Kommunikationsteilnehmers und können so heiklen Situationen nicht bloß ausweichen, sondern das gemeinsame Ziel mit einem Maximum an Wirksamkeit, Erfolgsfokus, Verständnis und Wohlbefinden erreichen. Insofern ist der aktive Einsatz von CIRCYOULAR® in der Mitarbeiter- und Teamführung, im Teambuilding sowie im immer wichtiger werdenden Bereich Recruiting ein ideales Mittel, um bessere Entscheidungen, mehr Dynamik und höchste Positivität zu erwirken.