Une équipe motivée fait avancer votre entreprise. Pour vous, cela signifie avant tout une chose : vous devez savoir dans quelles conditions votre équipe est la plus performante. Mais il ne suffit pas de considérer le collectif en tant que tel. Vous devez vous plonger beaucoup plus profondément dans le sujet et identifier et comprendre la motivation de chacun de ses membres. CIRCYOULAR® vous permet précisément de décrypter ce qui motive les individus, quelle motivation se cache derrière le comportement de chaque personnalité et comment vous pouvez utiliser efficacement cette dynamique pour faire progresser votre entreprise.
Chaque participant reçoit un questionnaire numérique et le remplit.
Les résultats sont ensuite analysés par la plateforme CIRCYOULAR®.
Ensuite, chaque participant reçoit une évaluation personnelle de ses résultats, qui sont expliqués et analysés par un CIRCYOULAR® | MASTER.
Le CIRCYOULAR® | MASTER est maintenant parfaitement préparé pour les participants et peut travailler avec les points forts.
Grâce à l'expérience acquise et aux résultats obtenus, les équipes peuvent désormais travailler ensemble de manière plus harmonieuse et avec plus de succès.
Les résultats s'améliorent, le temps peut être mieux utilisé et pour encore plus de formation, et l'efficacité augmente.
CIRCYOULAR®️ nous a permis de considérer la composition des équipes de manière complètement différente. Dans nos équipes agiles, nous regardons de plus près les points forts des collaborateurs et nous pouvons aussi les encourager grâce à l'utilisation de CIRCYOULAR®️. Lors de la sélection et de l'attribution des postes, il m'a permis d'éviter de prendre de mauvaises décisions. C'est un outil qui fait en sorte que l'on essaie moins de convaincre l'autre, mais que l'on laisse l'autre dans son monde et que l'on se complète mieux. C'est déjà suffisant. CIRCYOULAR®️ est quasiment comme de la "magie blanche", car elle améliore considérablement la communication entre des personnes différentes.
Dans mon rôle de directeur de site et de nouveau directeur général d'un site de développement et de production, je voulais comprendre quels étaient nos points forts, nos caractéristiques, nos défauts et nos liens sociaux. Il était important pour moi de pouvoir utiliser ces connaissances de manière à ce que les chefs de service et moi-même puissions diriger les collaborateurs de manière motivante en tant qu'équipe.
Notre programme de développement d'équipe s'est déroulé sur une période d'environ un an :
Les enseignements tirés des TEAM DRIVES ont permis de préparer le terrain pour le programme de leadership.
Grâce à des exemples et des exercices très pratiques, nous avons appris par quelles étapes nous devions passer. Nous avons ainsi réussi à nous faire confiance mutuellement et à nous concentrer sur ce qui est important. Malgré une constellation d'équipes très hétérogènes, nous sommes parvenus à nous remettre en question : nous nous sommes ouverts et avons ainsi fait un grand pas vers une "équipe forte et étroitement liée".
CIRCYOULAR® est un outil formidable, étonnamment facile à utiliser et tout simplement amusant. Il fonctionne de manière absolument convaincante, car il nous permet de visualiser des sons interpersonnels qui sont incroyablement difficiles à capturer avec des mots seulement.
On obtient ainsi des représentations faciles à expliquer et à transporter, avec lesquelles l'équipe peut travailler de manière très pratique.
À une époque où le changement est à l'ordre du jour et où tout devient plus intense et plus dynamique, nous sommes heureux de connaître CIRCYOULAR®. CIRCYOULAR® nous aide dans les domaines du recrutement, du team building et du travail de direction, en aidant les collaborateurs à exploiter leur potentiel. Cela fait maintenant presque deux ans que nous travaillons activement avec CIRCYOULAR® et nous sommes heureux d'avoir obtenu des changements positifs, des gains d'efficacité et une plus grande satisfaction des collaborateurs dans tous les domaines mentionnés. Nous pouvons donc dire que l'utilisation de CIRCYOULAR® est une solution gagnant-gagnant-gagnant.
Si tu veux donner plus de profondeur à tes ateliers et à tes coachings, tu devrais utiliser CIRCYOULAR® ! L'outil qui rend visible les moteurs intrinsèques de chacun d'entre nous est une boîte magique : qu'il s'agisse de développement d'équipe (performance/comportement social), de culture de l'erreur, de processus de changement, de coaching individuel... CIRCYOULAR® est la base valide à partir de laquelle tu peux continuer à travailler en tant que formateur et coach. Les participants aiment se faire tendre un miroir de manière ludique, cela suscite la curiosité et l'envie de progresser.
Ou comme le dit si bien Job van Merendonk : cela augmente la JOIE de la performance ! Je suis un fan (et un maître) convaincu du CIRCYOULAR® depuis le début !
CIRCYOULAR®️ est un outil formidable et puissant, car il rend visibles les motivations de chaque personne et montre des moyens de répondre à ces différentes motivations par la communication. Ainsi, CIRCYOULAR®️ permet de comprendre pourquoi la communication est plus facile avec un collaborateur et plus exigeante avec un autre. Pour ma part, la certification Master et le travail qui s'en est suivi m'ont permis de me connaître encore beaucoup mieux et je peux aujourd'hui constater chaque jour que la communication s'améliore dans toute l'entreprise grâce à une étude intensive de CIRCYOULAR®️ et des principes qui la sous-tendent. En outre, nous avons également pu organiser nos processus de recrutement avec plus de succès, car nous pouvons désormais aller chercher les candidats de manière beaucoup plus personnelle et individuelle. CIRCYOULAR®️ fait désormais partie intégrante de mon quotidien professionnel.
CIRCYOULAR® est une plateforme d'analyse de la motivation basée sur des connaissances scientifiques. C'est un fait : tout le monde est motivé. Mais rares sont ceux qui savent pourquoi ils le sont. CIRCYOULAR® se penche sur cette question et crée ce que l'on appelle un ADN DRIVES sur la base des motivateurs individuels (DRIVES). Un repérage des motivations sur mesure qui permet de comprendre plus facilement certaines situations, que ce soit en tête-à-tête, au sein d'une équipe ou dans toute l'entreprise.
En se basant sur une analyse de différents paramètres, CIRCYOULAR® crée en premier lieu une compréhension mutuelle et permet ainsi d'apprécier les forces individuelles ainsi que les moteurs de nos semblables. En même temps, CIRCYOULAR® met en évidence les tensions, mais surtout les potentiels, qui permettent une communication constructive et ciblée - et ce, du cadre aux candidats en passant par les collaborateurs.
Partout où les gens travaillent ensemble, CIRCYOULAR® est la solution idéale pour maintenir la motivation des équipes. Dans cette optique, CIRCYOULAR® s'adresse en premier lieu aux entreprises, mais ne fait pas de distinction entre les cadres, les employés ou les candidats en termes d'efficacité. Au contraire, la méthodologie de CIRCYOULAR® analyse la motivation d'une personne sans tenir compte de sa fonction. Elle est ainsi utilisée pour le coaching de managers, de collaborateurs et d'équipes et s'avère être un outil puissant pour les cadres, les départements des ressources humaines, les formateurs et les conseillers en entreprise.
Motiver en comprenant - c'est CIRCYOULAR®. Avec notre CIRCYOULAR®| ANALYSE, vous apprenez non seulement à connaître vos clients et participants, mais vous êtes aussi sur la même longueur d'onde qu'eux. L'analyse personnelle de départ permet d'obtenir des succès qui ne pourraient être atteints qu'au prix d'un effort nettement plus important et fait tomber les barrières dans vos possibilités de communication. CIRCYOULAR® ouvre des portes et vous permet de passer sans attendre. Une nouvelle façon de donner un coup de pouce à la motivation.
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