Ein motiviertes Team bringt Ihr Unternehmen nach vorn. Für Sie bedeutet dies vor allem eines: Sie müssen wissen, unter welchen Voraussetzungen Ihr Team am besten performt. Das Kollektiv als solches zu betrachten, reicht hierfür jedoch nicht aus. Sie müssen viel tiefer in die Materie eintauchen und die Motivation jedes einzelnen Mitgliedes erkennen und verstehen. CIRCYOULAR® ermöglicht Ihnen genau das und entschlüsselt anschaulich, was Individuen antreibt, welche Motivation sich hinter dem Verhalten jeder einzelnen Persönlichkeit verbirgt und wie Sie eben diese Dynamik effektiv nutzen können, um Ihr Unternehmen noch weiter nach vorn zu bringen.
Jeder Teilnehmer erhält einen digitalen Fragebogen und füllt diesen aus.
Die Ergebnisse werden anschließend von der CIRCYOULAR® Plattform ausgewertet.
Anschließend erhält jeder Teilnehmer eine persönliche Auswertung seiner Ergebnisse, die von einem CIRCYOULAR® | MASTER erklärt und analysiert werden.
Der CIRCYOULAR® | MASTER ist nun optimal auf die Teilnehmer vorbereitet und kann mit den Stärken arbeiten.
Mit den gewonnenen Erfahrungen und Ergebnisse können Teams nun harmonischer und erfolgreicher zusammenarbeiten.
Ergebnisse werden besser, Zeit kann besser und für noch mehr Fortbildung genutzt werden und die Effektivität steigt.
Es ist wirklich toll zu sehen, welchen zusätzlichen Hebel und welche neue Tiefgründigkeit die Arbeit mit den CIRCYOULAR® Profilen ermöglicht. In einer immer komplexer werdenden Welt brauchen wir mehr denn je die Fähigkeit zur Selbstreflexion, der Arbeit an der eigenen Persönlichkeit und Menschenkenntnis. Im Miteinander liegen die Schlüssel für unsere erfolgreiche und gesundes Leben. Die Arbeit mit CIRCYOULAR® hilft unglaublich dabei. CIRCYOULAR® ist ein Geschenk für meine Arbeit und vor allem meine Kunden.
CIRCYOULAR®️ hat uns eine komplett andere Betrachtung der Teamzusammenstellung ermöglicht. Bei unseren agilen Teams schauen wir genauer auf die Stärken der Mitarbeiter und können diese durch den Einsatz von CIRCYOULAR®️ auch fördern. Bei der Auswahl und der Besetzung von Stellen hat es mich vor falschen Entscheidungen geschützt. Es ist ein Werkzeug, das dafür sorgt, dass man weniger versucht, den anderen zu überzeugen, sondern dass man den anderen in seiner Welt lässt und sich besser gegenseitig ergänzt. Das reicht schon. CIRCYOULAR®️ ist quasi wie „weiße Magie“, weil es die Kommunikation von unterschiedlichen Menschen erheblich verbessert.
Wenn Du Deinen Workshops und Coachings mehr Tiefe verleihen willst, solltest Du CIRCYOULAR® nutzen! Das Tool, dass die intrinsischen Drives eines Jeden von uns sichtbar macht, ist ein Zauberkasten: Ob Teamentwicklung (Performance/Sozialverhalten), Fehlerkultur, Veränderungsprozesse, Individualcoachings… CIRCYOULAR® ist die valide Basis, von der aus Du als Trainer und Coach weiterarbeiten kannst. Die Teilnehmer lieben es, auf spielerische Art & Weise den Spiegel vorgehalten zu bekommen, es macht neugierig und Lust auf Weiterentwicklung.
Oder wie Job van Merendonk so schön sagt: Es steigert die LeistungsFREUDE! Ich bin von Anfang an überzeugter Fan (und Master) von CIRCYOULAR®!
CIRCYOULAR® ist vielseitig nutzbar. Durch eine transparente Durchführung im Team führt es mehr Verständnis innerhalb des Teams. Andersartigkeit wird verstanden und Lösungswege im Umgang damit werden praxisgerecht vermittelt. Argumente für Projekte können individueller zielgerichtet eingesetzt werden (von weg, hin zu), da die intrinsische Motivation bekannt ist. CIRCYOULAR® ist wie Schokolade – man muss es probiert haben, den Geschmack kann man nicht erklären.
CIRCYOULAR® ist ein tolles, überraschend benutzerfreundliches Werkzeug, das einfach Spaß macht. Es funktioniert absolut überzeugend, weil es uns ermöglicht, auch zwischenmenschliche Töne zu visualisieren, die sich alleine mit Worten unheimlich schwer einfangen lassen.
Als Ergebnis erhält man leicht erklärbare und transportierbare Darstellungen, mit denen das Team ganz praktisch arbeiten kann.
In Zeiten von häufigen Veränderungen, hybriden Arbeitswelten und standortübergreifenden Teams nutzen wir CIRCYOULAR® um den Fokus auf das wichtigste Asset unserer Company zu legen: Auf die Menschen und Teams die bei Fujitsu arbeiten.
CIRCYOULAR® bietet die Möglichkeit sich mit den eigenen Drives auseinanderzusetzen, diese zu reflektieren sowie sich den vorhandenen Motivationen und deren Zusammenspiel im Team bewusst zu werden.
Ein wichtiges Element um noch effektiver, effizienter sowie mit noch mehr Freude und Spaß zusammen zu arbeiten.
Daher haben wir bei Fujitsu inzwischen eine ganze Community an CIRCYOULAR® Mastern, die unsere Teams auf dieser spannenden Reise begleiten.
In Zeiten, in denen Veränderungen an der Tagesordnung sind, und alles intensiver und dynamischer wird, sind wir froh, CIRCYOULAR® zu kennen. CIRCYOULAR® hilft uns in den Bereichen Recruiting, Teambuilding und in der Führungsarbeit, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihre Potenziale abzurufen. Seit 2021 arbeiten wir nun aktiv mit CIRCYOULAR® und freuen uns, in all den genannten Bereichen positive Veränderungen, Effektivitätssteigerungen sowie eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit erreicht zu haben. Von daher können wir sagen: der Einsatz von CIRCYOULAR® führt zu Win-Win-Win.
CIRCYOULAR®️ ist ein großartiges und mächtiges Tool, denn es macht die Motivationen eines jedes Menschen sichtbar und zeigt Wege auf, wie man kommunikativ auf diese unterschiedlichen Motivationen eingehen kann. So schafft CIRCYOULAR®️ Verständnis dafür, warum die Kommunikation mit dem einen Mitarbeiter einfacher und anderen Mitarbeitern anspruchsvoller ist. Ich selbst habe mich durch die Master-Zertifizierung und die anschließende Arbeit damit noch einmal deutlich besser kennengelernt und kann heute jeden Tag sehen, wie sich durch eine intensive Auseinandersetzung mit CIRCYOULAR®️ und den dahinterstehenden Grundsätzen unternehmensweit die Kommunikation verbessert. Darüber hinaus konnten wir auch unsere Rekrutierungsprozesse erfolgreicher gestalten, weil wir die Bewerber jetzt viel persönlicher und individueller abholen können. CIRCYOULAR®️ ist aus meinem beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken.
CIRCYOULAR® ist in meinen Augen ein Fahrsicherheitstraining für den Kommunikationsverkehr. Mit CIRCYOULAR® werden das Vieraugengespräch wie auch die Kommunikation im Team klar, wirksam und zielgerichtet, da es die Motivatoren aka DRIVES des oder der Adressaten anschaulich und leicht verständlich herausstellt. Sobald wir diese Motivatoren identifizieren, können wir die Verständigung untereinander rücksichtsvoller- und somit effektiver gestalten. Bildlich gesprochen: Kommunikation ohne CIRCYOULAR® ist wie eine vollbefahrene, fünfspurige Autobahn samt fehlender Fahrbahnmarkierung – die Gefahr von Zusammenstößen ist hoch. Mit CIRCYOULAR® kennen wir hingegen die DRIVES jedes Kommunikationsteilnehmers und können so heiklen Situationen nicht bloß ausweichen, sondern das gemeinsame Ziel mit einem Maximum an Wirksamkeit, Erfolgsfokus, Verständnis und Wohlbefinden erreichen. Insofern ist der aktive Einsatz von CIRCYOULAR® in der Mitarbeiter- und Teamführung, im Teambuilding sowie im immer wichtiger werdenden Bereich Recruiting ein ideales Mittel, um bessere Entscheidungen, mehr Dynamik und höchste Positivität zu erwirken.
Es ist wirklich toll, mit diesem brandneuen Tool und dem dahinterstehenden fantastischen Team zu arbeiten. Technisch einwandfrei funktionierend, wunderbar zu erklären und mit starken Ergebnissen – was will man mehr für Selbstreflexion und Teambuilding? Ich nutze CIRCYOULAR® als Selbst- und Teamentwicklungswerkzeug mit vielen Top-Feedbacks von deutschsprachigen und internationalen Mandanten.
CIRCYOULAR® ist eine auf wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhende Motivationsanalyse-Plattform. Fakt ist: Jeder Mensch ist motiviert. Doch nur die allerwenigsten wissen, wofür sie es sind. CIRCYOULAR® befasst sich mit dieser Fragestellung und erstellt auf Basis der individuellen Motivatoren (DRIVES) eine sogenannte DRIVES DNA. Eine maßgeschneiderte Motivationsverortung, die es ermöglicht, bestimmte Situationen unkomplizierter zu verstehen — ob im Vieraugengespräch, innerhalb eines Team oder im ganzen Unternehmen.
Beruhend auf einer Analyse, aus der verschiedene Parameter hervorgehen, schafft CIRCYOULAR® primär Verständnis füreinander und ermöglicht so eine Wertschätzung der individuellen Stärken sowie Treiber unserer Mitmenschen. Zeitgleich zeigt CIRCYOULAR® Spannungen-, vor allem aber Potenziale auf, die eine konstruktive und zielgerichtete Kommunikation ermöglichen — und das von der Führungskraft über die Mitarbeiter bis hin zu Bewerbern.
Überall dort, wo Menschen miteinander arbeiten, ist CIRCYOULAR® die ideale Lösung für anhaltend motivierte Teams. Dahingehend richtet sich CIRCYOULAR® in erster Linie an Unternehmen, unterscheidet beim Wirkungsgrad jedoch nicht zwischen Führungskraft, Arbeitnehmer oder Bewerber. Im Gegenteil: Die Methodik hinter CIRCYOULAR® analysiert den Antrieb und Motivation einer Person unbeachtet ihrer Funktion. So kommt sie sowohl bei Manager-, Mitarbeiter- wie auch Teamcoachings zum Einsatz und erweist sie als ein starkes Werkzeug für Führungskräfte, Personalabteilungen, Trainer sowie Unternehmensberater.