Een gemotiveerd team brengt je bedrijf vooruit. Dit betekent vooral één ding: je moet inzicht hebben onder welke omstandigheden jouw team het beste presteert. Hiervoor is het niet voldoende om naar het collectief als zodanig te kijken. Je moet veel dieper in de materie duiken en de motivatie van elke individuele medewerker herkennen en begrijpen. Met CIRCYOULAR® wordt dit mogelijk gemaakt: het ontrafelt op levendige wijze wat individuen drijft, welke motivatie er schuilgaat achter het gedrag van elke individuele persoonlijkheid en hoe je juist deze dynamiek effectief kunt inzetten om de organisatie nog verder vooruit te helpen. stelt je in staat om precies dat te doen en ontcijfert duidelijk wat individuen drijft, welke motivatie er schuilgaat achter het gedrag van elke individuele persoonlijkheid en hoe je deze dynamiek effectief kunt gebruiken om je bedrijf nog verder vooruit te helpen.
Elke deelnemer ontvangt een digitale vragenlijst en vult deze in.
De resultaten worden vervolgens door het CIRCYOULAR® platform geëvalueerd.
Vervolgens krijgt elke deelnemer een persoonlijke evaluatie van zijn resultaten, die door een CIRCYOULAR® MASTER worden toegelicht en geanalyseerd.
De CIRCYOULAR® MASTER is nu optimaal voorbereid en kan aan de slag met de sterke punten van alle deelnemers.
Met de opgedane ervaring en resultaten kunnen teams nu harmonieuzer en succesvoller samenwerken.
De resultaten verbeteren, en de gewonnen tijd kan voor verdere persoonlijke ontwikkeling worden ingezet en de effectiviteit neemt toe
Focus op mensen In tijden waarin verandering aan de orde van de dag is en alles intensiever en dynamischer wordt, zijn we blij dat we CIRCYOULAR® kennen. CIRCYOULAR® helpt ons op het gebied van werving, teambuilding en managementwerk om medewerkers te ondersteunen bij het realiseren van hun potentieel. We werken nu bijna twee jaar actief met CIRCYOULAR® en zijn blij dat we op alle genoemde gebieden positieve veranderingen, een grotere effectiviteit en een grotere medewerkerstevredenheid hebben bereikt. We kunnen daarom zeggen dat het gebruik van CIRCYOULAR® leidt tot een win-win-win situatie.
CIRCYOULAR®️ is een geweldig en krachtig hulpmiddel omdat het de motivaties van elke persoon visualiseert en manieren laat zien waarop je communicatief op deze verschillende motivaties kunt ingaan. Op deze manier creëert CIRCYOULAR®️ inzicht in waarom communicatie bij de ene medewerker makkelijker verloopt dan bij de andere. Ik heb mezelf veel beter leren kennen door de mastercertificering en het daaropvolgende werk ermee en kan nu elke dag zien, hoe het intensief werken met CIRCYOULAR®️ en de principes erachter de communicatie in het hele bedrijf heeft verbeterd. We hebben ook onze recruitmentprocessen succesvoller kunnen maken, omdat we sollicitanten nu op een veel persoonlijkere en individuele manier kunnen ontvangen. Ik kan me mijn dagelijkse werk niet meer voorstellen zonder CIRCYOULAR®️.
CIRCYOULAR® is een geweldig, verrassend gebruiksvriendelijk hulpmiddel dat gewoon leuk is om te gebruiken. Het werkt absoluut overtuigend omdat het ons in staat stelt om zelfs interpersoonlijke tonen te visualiseren die ongelooflijk moeilijk te vangen zijn met woorden alleen.
Het resultaat zijn gemakkelijk uit te leggen en te transporteren voorstellingen waar het team op een zeer praktische manier mee kan werken.
In mijn rol als site manager en nieuwe managing director van een ontwikkelings- en productieorganisatie, wilde ik begrijpen wat onze sterke punten, eigenschappen, eigenaardigheden en sociale connecties zijn. Het was belangrijk voor mij om deze kennis zo te kunnen gebruiken dat onze medewerkers op een motiverende manier door de afdelingshoofden en mijzelf als team konden worden aangestuurd.
Ons teamontwikkelingsprogramma besloeg een periode van ongeveer een jaar:
Ons teamontwikkelingsprogramma besloeg een periode van ongeveer een jaar: de
inzichten uit de TEAM DRIVES maakten de weg vrij voor het leiderschapsprogramma.
Met praktische voorbeelden en oefeningen leerden we welke stappen we moesten doorlopen. Hierdoor konden we elkaar vertrouwen en ons richten op de belangrijke dingen. Ondanks de zeer heterogene teamconstellatie slaagden we erin onszelf onder de loep te nemen: we stelden ons open en zetten zo een grote stap in de richting van een sterk en hecht team.
Als je meer diepgang wilt toevoegen aan je workshops en coachingsessies, gebruik dan CIRCYOULAR®! De tool die de intrinsieke drijfveren van ieder van ons zichtbaar maakt is een toverdoos: Of het nu gaat om teamontwikkeling (performance/sociaal gedrag), foutcultuur, verandertrajecten, individuele coaching... CIRCYOULAR® is de valide basis van waaruit je als trainer en coach verder kunt werken. De deelnemers vinden het heerlijk om spelenderwijs een spiegel voorgehouden te krijgen, het maakt ze nieuwsgierig en maakt dat ze zich verder willen ontwikkelen.
Of zoals Job van Merendonk het zo mooi zegt: It increases the JOY of performance! Ik ben overtuigd fan (en meester) van CIRCYOULAR® vanaf het allereerste begin!
CIRCYOULAR®️ heeft ons in staat gesteld om de samenstelling van teams heel anders te benaderen. Met onze agile teams kijken we beter naar de sterke punten van onze medewerkers en kunnen we deze ook bevorderen door gebruik te maken van CIRCYOULAR®️. Het heeft me behoed voor verkeerde beslissingen bij het selecteren en invullen van vacatures. Het is een tool dat ervoor zorgt dat je minder probeert de ander te overtuigen en meer de ander in zijn/haar wereld te laten en elkaar beter aan te vullen. Dat is genoeg. CIRCYOULAR®️ is bijna als „magie" omdat het de communicatie tussen verschillende mensen aanzienlijk verbetert.
CIRCYOULAR® is een op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde motivatie-analyseplatform. Feit is: iedereen is gemotiveerd. Alleen niet iedereen weet wat hem / haar motiveert. CIRCYOULAR® beantwoord die vraag en creëert op basis van de individuele motivatoren (DRIVES) een zogenaamd DRIVES DNA. Een motivatiebeschrijving op maat, welke bepaalde situaties ongecompliceerder maakt en ons in staat stelt om elkaar beter te begrijpen - of het nu gaat om een één-op-één gesprek, binnen een team of binnen de gehele organisatie.
Op basis van een analyse waarin verschillende parameters worden meegenomen, creëert CIRCYOULAR® in de eerste plaats begrip voor elkaar en maakt zo waardering mogelijk voor de individuele sterke punten en drijfveren van de andere teamleden. Tegelijkertijd brengt CIRCYOULAR® spanningen, maar vooral ook kansen aan het licht voor een constructieve en effectievere communicatie – voor managers, medewerkers en zelfs met sollicitanten.
Overal waar mensen samenwerken, is CIRCYOULAR® de ideale oplossing voor duurzaam gemotiveerde teams. Daarmee is CIRCYOULAR® primair gericht op de inzet in organisaties, en daarbij maakt het in de effectiviteit niet uit of het gaat om managers, medewerkers of sollicitanten. Integendeel, de methodologie achter CIRCYOULAR® analyseert de drijfveren van een persoon, ongeacht zijn functie. Daarom wordt het gebruikt bij coaching van managers, medewerkers en teams en heeft bewezen een krachtig instrument te zijn voor managers, HR-afdelingen, trainers en consultants.
Motiveren door te begrijpen - dat is CIRCYOULAR®. Met onze CIRCYOULAR®| ANALYSE leer je niet alleen je opdrachtgevers en deelnemers kennen, maar zit je met hen op dezelfde golflengte. De persoonlijke analyse aan het begin maakt successen mogelijk die je alleen met aanzienlijk meer inspanning zou kunnen bereiken en lost barrières op in communicatie. CIRCYOULAR® opent deuren en laat je binnenlopen, zonder te moeten wachten. De nieuwe motivatieboost.
Nederlands 
Deutsch 
English 
Français